Coaching Mediation Beratung
Der positive Hebel in die Zukunft
Mein Weg zu Coaching und Mediation
In meiner beruflichen Laufbahn treibe ich Veränderung voran. Veränderung erzeugt Konflikte – somit ist Konfliktlösung ein großer Teil meines Berufs. Gemeinsame Lösungen unter Beteiligung der Betroffenen sind besser, schneller und billiger als juristische Auseinandersetzungen. In der zweijährigen Ausbildung am BFI Wien unter der Leitung von DDr. Patricia Velikay durfte ich viel lernen:
Ich habe meine Kompetenzen von „street smart“ zu „book smart“ erweitert.
Durch das Verständnis der Mediation habe ich meine Kompetenz in der Interaktion mit Konfliktparteien und der Anwendung von Kommunikationswerkzeugen weiterentwickelt.
Neben der Familienmediation setze ich einen Schwerpunkt in der Wirtschaftsmediation:
Mediation in der IT. Konflikte entstehen, da geschäftliche Notwendigkeiten auf technische Kompetenzen treffen. Hier gibt es großes Potenzial aufgrund der eher spröden Kommunikationsgepflogenheiten. Hier ist ein gutes Verständnis der technischen Gegebenheiten wichtig, um Medianten erfolgreich auf dem Weg der Konfliktlösung zu begleiten.
Mediation bei Startups. Ein eigenes Ökosystem mit Risken und Unwägbarkeiten erlauben wenig Raum für lange Konfliktlösungen, da dies den wirtschaftlichen Erfolg oder sogar den Fortbestand eines Startups gefährdet. Hier ist es notwendig, schnelle, konsensuale Lösungen zu finden, um die Unternehmensentwicklung nicht zu behindern.