Meine Geschichte

Seit über 20 Jahren beruflich in der IT Serviceerbringung, habe ich als Consultant angefangen, wurde Projektleiter, danach Programmdirektor, und schlussendlich Geschäftsbereichsleiter mit Mitarbeiter- und Umsatzverantwortung in der Grösse eines ziemlich erwachsenen mittelständischen Unternehmens.

Dies bei Unternehmen wie EDS, HP oder DXC für namhafte Kunden wie General Motors, AVL, UniCredit, Uniqa, Daimler AG, Commerzbank, ECI Telecom, Richemont, Accenture oder SKF.

An dieser Laufbahn schätze ich die Internationalität (sprachlich und räumlich) und neue Themen, die immer wieder neue Abenteuer versprechen. Veränderung zum Besseren ist das was mich motiviert - Stillstand ist das Schlimmste.

​

Vor vier Jahren habe ich einige grundsätzliche Entscheidungen für mein Berufsleben getroffen:

- Ich möchte nicht arbeiten, weil ich gerade zufällig irgendwo einen Arbeitsvertrag habe, sondern ich möchte große Aufgaben und Themen angreifen und auch zu Ende führen

- Ich möchte dazu beitragen, dass unsere Umgebung etwas weniger aggressiv ist, und der Konsens im Umgang miteinander mehr in den Vordergrund rückt.

​

Dessen bewusst, dass ich diese privilegierten Entscheidungen treffen konnte, arbeite ich jetzt überwiegend an grossen Veränderungsthemen für Grossunternehmen, und auch im Coaching und der Mediation.

​

Für mehr Details besuchen Sie doch meine Linkedin page: